Atualmente 20 TRT’S contam com cargos vagos para Juiz do Trabalho. Novo concurso da magistratura em análise. 

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Atenção futuros juízes e juízas do trabalho! 2022 será um ano de muitas oportunidades para quem estuda para conquistar uma vaga nos Tribunais Regionais do Trabalho. 

O último levantamento divulgado pela Justiça do Trabalho atesta que existem 265 cargos vagos para a carreira inicial da magistratura. Nesse sentido, dentre os 24 TRT’s distribuídos pelo território nacional, 20 apresentam vagas em aberto.

1ª Região – RJ 46 cargos vagos
2ª Região – SP 67 cargos vagos
3ª Região – MG 39 cargos vagos
4ª Região – RS 6 cargos vagos 
5ª Região – BA6 cargos vagos
6ª Região – PE 9 cargos vagos 
7ª Região – CE 4 cargos vagos 
8ª Região – PA e AP 10 cargos vagos
9ª Região – PR 10 cargos vagos 
10ª Região – DF e TO 2 cargos vagos
11ª Região – AM e RR11 cargos vagos
12ª Região – SC 3 cargos vagos
13ª Região – PB 2 cargos vagos
14ª Região – RO e AC7 cargos vagos
15ª Região – Campinas/SP29 cargos vagos
19ª Região – AL 2 cargos vagos 
21ª Região – RN1 cargo vago 
22ª Região – PI 1 cargo vago 
23ª Região – MT8 cargos vagos
24ª Região – MS2 cargos vagos

AULA AO VIVO: Juiz do Trabalho e MPT

A Verbo Jurídico tem a honra de apresentar o nosso novo curso Carreiras Jurídicas – Juiz do Trabalho e MPT.

Com coordenação do Dr. Danilo Gaspar, Juiz do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região, o preparatório reúne grandes nomes das Carreiras Trabalhistas.

Com uma nominata composta de Juízes e Procuradores do Trabalho, o curso tem aulas 100% inéditas e voltadas para os certames das Carreiras Trabalhistas.

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Magistratura do Trabalho:Requisitos e remuneração

Entre alguns requisitos para ingresso na carreira de Juiz do Trabalho estão a graduação em Direito e a comprovação, no momento da inscrição definitiva, de três anos de atividade jurídica, exercida após a obtenção do grau de bacharel em Direito.

A remuneração atual inicial da carreira na magistratura do trabalho é de R$ 32.004,65, além de benefícios como auxílio moradia, auxílio saúde, auxílio alimentação; além de gratificações e ajuda de custo.

Último concurso

Após a aprovação da Resolução Administrativa nº 1861/2016, alterada pelo , Ato nº 319/SEGJUD.GP, de 27/6/2017, uma mudança significativa ocorreu na seleção para a magistratura do trabalho. 

A nova regulamentação estabeleceu que o concurso passou a ser nacional, em todas as suas fases, estruturado de maneira uniforme pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). A Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat) será responsável pelas provas.

Assim, o edital do  I Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho, foi lançado em junho de 2017, com 132 vagas para Juízes do Trabalho. As oportunidades foram distribuídas entre os 24 TRT’s do país.

O concurso foi executado em cinco etapas, realizadas sob a Coordenação da Comissão Executiva Nacional de Concurso, com o apoio das Comissões Examinadoras e a assessoria técnica da Fundação Carlos Chagas – FCC:

  • primeira etapa – uma prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório; 
  • segunda etapa – duas provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório: 

a) prova escrita discursiva; 

b) prova prática, consistente em elaboração de uma sentença trabalhista; 

  • terceira etapa – de caráter eliminatório, com as seguintes fases: 

a) inscrição definitiva; 

b) exame de sanidade física e mental; 

c) sindicância da vida pregressa e investigação social; 

  • quarta etapa – prova oral, de caráter eliminatório e classificatório; 
  • quinta etapa – avaliação de títulos, de caráter classificatório. 

A Prova Objetiva Seletiva foi realizada nas 24 cidades-sede dos Tribunais Regionais do Trabalho, de acordo com a opção de cada candidato.

Com homologação do resultado publicada em 18/12/2018,o certame teve validade de dois anos, prorrogáveis por igual período. De todo modo, todos os aprovados na seleção foram nomeados nos respectivos Tribunais Regionais do Trabalho, tendo sido as últimas nomeações publicadas em abril de 2021.

Concurso Juiz do Trabalho 2022 

No dia 16 de fevereiro de 2022  tomaram posse o ministro Emmanoel Pereira, novo Presidente do TST e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), a ministra Dora Maria da Costa, que assumirá a Vice-Presidência, e o ministro Caputo Bastos, designado para a Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho.

Com isso,caberá ao novo Presidente analisar a demanda referente ao tema.

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Novo concurso debatido em reunião

No último dia 14 de fevereiro, aconteceu uma reunião entre o novo corregedor do Tribunal Superior do Trabalho, o ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos e o presidente do TRT 2 – SP, Luiz Antônio M. Vidigal. 

Na ocasião, entre os assuntos debatidos estava a possibilidade de abertura de concurso da magistratura, confirmou o órgão.

Resumo do concurso

  • Órgão: Concurso Público Nacional Unificado para Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho
  • Abrangência: Nacional
  • Escolaridade: nível superior
  • Cargo: Juiz do Trabalho
  • Vagas: a definir
  • Cargos vagos: 265
  • Remuneração: R$ 32.004,65
  • Status: concurso em estudos
  • Último concurso: 2017
  • Banca do último concurso: FCC
  • Edital Juiz do Trabalho 2017
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