Foi publicado nessa quinta-feira (10), no Diário Oficial da União, o edital para o concurso de servidores do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Com vagas tanto para cargos de nível médio quanto para cargos de nível superior, o concurso é uma ótima opção para os candidatos que almejam uma vaga no serviço público.
Os interessados em participar do concurso deverão se inscrever no site da banca organizadora (Fundação Carlos Chagas) das 10 horas do dia 17/08/2017 às 14 horas do dia 22/09/2017. O concurso prevê o preenchimento de 52 vagas, sendo 11 para o cargo de analista e 41 vagas para o cargo de técnico. A dstribuição ficou da seguinte forma:
- Analista Judiciário – Área Judiciária (AJAJ) – 3 vagas
- Analista Judiciário – Área Administrativa (AJAA) – 3 vagas
- Analista Judiciário – Análise de Sistemas – 1 vaga
- Analista Judiciário – Contabilidade – 1 vaga
- Analista Judiciário – Suporte em Tecnologia da Informação – 1 vaga
- Analista Judiciário – Taquigrafia – 2 vagas
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – 22 vagas
- Técnico Judiciário – Segurança Judiciária – 2 vagas
- Técnico Judiciário – Programação – 17 vagas
A remuneração inicial para o cargo de técnico judiciário é de R$ 6.367,41 e de R$ 10.461,90 para o cargo de analista judiciário – no valor não estão somados os auxílios ou as bonificações.
As provas objetiva e discursiva serão realizadas no dia 19 de novembro, em Brasília (DF) – onde, também, serão lotados os aprovados no certame. A aplicação da Prova Prática de Aptidão Física para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança Judiciária e Prova Prática de Taquigrafia para o cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Taquigrafia ocorrerá no dia 15 de abril de 2018.
É válido lembrar que o TST tem por hábito nomear uma quantidade bastante elevada de candidatos ao longo da validade do certame. No último concurso, realizado em 2012, foram 838 candidatos convocados! E no penúltimo concurso TST, realizado em 2007, foram 1.118 convocações!
